مبررات العمل المجتمعي:

1.  تحقيق توجهات رؤية المملكة (2030) وتحديدًا  الهدف السادس (تمكين المسؤولية الاجتماعية).
2.  بناء علاقات قوية وشراكات مستمرة مع جهات المجتمع الحكومية والخاصة.
3. تعزيز الصورة الذهنية للجامعة داخليًا وخارجيًا.
4.  تفعيل دور الجامعات في خدمة لمجتمع.
5.  تعزيز التبادل العلمي والثقافي بين الجامعة والمجتمع في مختلف المجالات.
6. توجيه البحوث العلمية والمؤتمرات نحو خدمة المجتمع.
7.  توظيف الخريجين من خلال الشراكات مع القطاعات المختلفة.
8.  نشر ثقافة العمل المجتمعي بين الطلاب والعاملين بالجامعة.

مراحل عقد شراكة مجتمعية:

 
ضوابط تقديم خدمات العمل المجتمعي

1.   أن تكــون المشــاركات والفعاليــات متوافقــة مــع أنظمــة المملكــة، وخاليــة مــن المخالفــات الشرعية 
2.  أن تتلاءم مع أعراف المجتمع وتقاليده الثقافية والاجتماعية.
3.  أن يلتزم المشاركون باللوائح والتعاميم المنظمة لها.
4.  أن تكون مناسبة للفئة المستهدفة مع مراعاة الفروق الفردية.
5. الارتباط الوثيق بغايات وأهداف وتوجهات الخدمات التي تقدمها الجامعة والشريك.
6. تحديد الضوابط الخاصة بانسحاب أي من أطراف الشراكة تحديداً واضحاً.
7. تحديــد آليــة حــل الخلافات (إن وجــدت) وآليــة إلغــاء الشــراكة فــي حــال رغبــة أحــد أطرافهــا فــي ذلــك.
8. مراجعــة صيغــة العقــد وفقــا للوائــح والأنظمة الخاصــة بالجامعــة أو اللوائــح الصــادرة فــي ذلــك الخصــوص.
9. التأكد من عدم وجود أي تعارض مصالح قبل توقيع عقد الشراكة.
10. أن تكون جميع البرامج والفعاليات وفق احتياجات المستفيدين من المجتمع.
11. وضوح الأدوار وتحديد مسؤوليات كل طرف من أطراف العمل المجتمعي.

12. الحفاظ على الخصوصية لكل جهة خلال فترة التعاقد للعمل المجتمعي.