التطوير والجودة

1- التقارير الاسبوعية والشهرية للأداء الارشادى:

  •  اعداد نموذج لحصر الفعاليات الارشادية الاسبوعية والشهرية. 
  •  كتابة تقارير أسبوعية وشهرية عن مجمل الأداء الارشادى. 
  • ترتيب المرشدين وفقا للأداء الارشادى الكمى. 
  • تحديد مرشد للأداء الكيفى.

2- التقارير الفصلية والسنوية للأداء الارشادى

  • اعداد تقارير الارشاد الفصلية والسنوية عن مجمل الاداء الارشادى شاملة.
  • انجاز الغياب الطلابى ومواجهة للحرمان.
  • انجاز الارشاد الفردى.
  • انجاز الارشاد الجماعى.
  • التواصل الميدانى والتواصل مع مسئولي العمادة.
  • رعاية الطلاب المتعثرين والمتفوقين.
  • التواصل مع مؤسسات المجتمع المحلى والمدارس الثانوية.
  • التواصل مع الكليات التابعة للسنة الأولى المشتركة.

3- الاعلان عن المرشد المتميز الكمي والكيفي:

  • وضع معايير لتحديد المرشد المتميز بوحدة الارشاد الطلابى.
  • تكريم مرشدا متميزا كميا وآخر كيفيا.